Helka Pirinen

Innostava ja kokenut huippupuhuja, yli 20 vuoden kokemuksella

Puheenvuorossaan Helka Pirinen korostaa rohkeaa johtamista. Helkan erityisosaamista on muutosjohtaminen. Hän on kirjoittanut kolme kirjaa muutosjohtamisesta, uusin Esihenkilö muutoksen johtajana ilmestyi 2023 (Alma Talent).

Helka Pirinen käy puhumassa johtajille, esihenkilöille ja koko henkilöstölle muutosjohtamista ja tunneälytaidoista muutoksessa. Helka on persoonallinen puhuja, joka innostaa ihmisiä ja antaa tilaisuuteen positiivista energiaa. Helka puhuu suoraan, mielenkiintoisista näkökulmista työelämän haasteista. Hän on rohkea, käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen puhuja.

Helka Pirinen käyttää puheenvuoroissaan tutkimustietoaan ja viitekehyksiään. Niiden tarkoitus on antaa esihenkilöille konkreettisia keinoja johtaa erilaisia ihmisiä. Mitä vaikeampi muutos, sitä enemmän johtaja tarvitsee tunneälytaitoja. Helka korostaa inhimillistä johtamista, umpirehellisyyttä ja itsensä johtamisen taitoja. Hyvinvoiva ihminen tuo hyvinvointia sekä itselleen että työyhteisöön. Työyhteisöjä hän rohkaisee luomaan vahvan yhteisöllisyyden tunteen. "Luo heimo voittajajoukkue", on Helkan slogan. Puheenvuorojen sisällöt ovat ajankohtaisia ja uusia ajatuksia herättäviä. Helka osaa olla myös hauska ja viihdyttää yleisöä; hänellä on pilkettä silmäkulmassa. Helka vertaa johtamista purjehdukseen; jotta päämäärään päästään, pitää kipparin osata navigoida kotisatamaan. Hän suunnittelee puheenvuoronsa aina yhdessä asiakkaan kanssa ja huomioi asiakkaan tarpeet. Helka tekee puheenvuoroja myös englanniksi.

Helka Pirinen haluaa herätellä yleisöään työelämän ajankohtaisilla asioilla. Hän hyödyntää vahvaa käytännön kokemustaan ja johtamistaustaansa puheenvuorossaan. Hänen vahvuus on monipuolinen kokemus, inspiroiva puhetapa ja dynaaminen esiintyminen. Helka saa yhteyden yleisöönsä ja heittäytyy aina sadalla prosentilla esitykseensä.

Helkan tutkijan ote näkyy siinä, että hän valmistelee puheenvuoronsa tarkkaan ja on analyyttinen esittäessään mielipiteensä. Yleisö saa uutta näkökulmaa ja ajateltavaa. Asiat jäävät hyvin mieleen kun ne esimerkkien kautta sovelletaan käytäntöön. Helka on toiminut tulosvastuullisena johtajana globaaleissa konsulttiyhtiöissä, People & Performance-palveluiden maajohtajana (Principal) Capgemini Consulting, People & Change maajohtajana (Senior Manager) KPMG:llä. Hän on johtanut vaativia muutos- ja transformaatiohankkeita asiakkailleen sekä Suomessa että ulkomailla. Hän on toiminut urallaan liikkeenjohdon konsulttina, toimittajana, HR-managerina ja koulutussuunnittelijana.

Esihenkilönä Helka Pirinen on kasvattanut bisneksiä, kansainvälistänyt yrityksiä, vienyt yrityksen pörssiin ja toiminut startupissa hallituksen puheenjohtajana. Helka on myös joutunut irtisanomaan ihmisiä, mikä on ollut hänen uransa kovin kokemus. Helka johtaa perustamaansa yhtiötä, People & Leadership Consulting Oy:tä.

Helka osallistuu yhteiskunnalliseen keskusteluun, kirjoittaa ajankohtaisista aiheista artikkeleita ja blogeja eri medioihin, tekee Suplaan All in-podcast- sarjaa innostavasta johtamisesta. Helka on koulutukseltaan kauppatieteilijä (MBA), yhteiskuntatieteilijä (toimittaja )sekä humanisti.

Helka Pirinen tekee myös stand-up esiintymisiä, feel good komediaa hauskalla twistillä. Yleisö voi nauraa vedet silmissä, kun Helka kertoo tarinoita huumorin keinoin. Näin yleisö voi kokea yhteisöllisyyttä ja työn iloa. Kysy lisää stand-up esiintymisistä Speakersforumilta!

Aiheet esimerkiksi

• Muutosjohtaminen – rohkeus johtaa!
• Epävarmuuden johtaminen – katse tulevaan!
• Esihenkilö muutoksen johtajana – yhdessä olemme enemmän!
• Voittajajoukkue muutoksessa – luo heimo!
• Tunneälytaidot muutoksessa
• Psykologinen turvallisuus – ihminen parhaimmillaan
• Työn ilo ja draivi
• Itsensä johtaminen ja ajanhallinta – oman mielen ergonomia
• Hybridi- ja etätyön johtaminen – miten työ muuttuu?
• Yhteisöllisyys ja huumorin voima työyhteisössä – feel good!