Markku Kosonen

Yrittäjyyttä, kasvua ja oppimista kantapään kautta

Markku Kosonen on visionäärinen sarjayrittäjä, puhuja ja LFG Brands Oy:n toimitusjohtaja ja perustaja. LFG Brands (Life Feels Good) on nopeasti kasvava bränditalo, joka rakentaa tulevaisuuden kauneus- ja hyvinvointialan ketjuja.

Yhtiön tunnetuimpia brändejä ovat M Room, Poslin ja Blue Lagoon, ja niiden kautta työllistyy yli 400 alan ammattilaista Suomessa ja Virossa. Markku on myös hallitusammattilainen ja aktiivinen sijoittaja yrityksissä kuten BärBar Oy, Esmile Oy, Epic Autokoulu, Kletta ja Blank&. Hänellä on poikkeuksellinen kyky nähdä markkinoiden kipupisteet ja rakentaa niihin vahvoja, skaalautuvia brändejä.

Markku Kososen yrittäjämatka alkoi vuonna 2010, kun hän hyppäsi rohkeasti parturiketju M Roomin franchiseyrittäjäksi – ilman alan kokemusta. Tämä päätös johti uskomattomaan kasvutarinaan, joka vei ketjun kahdeksaan eri maahan ja kahdelle mantereelle. M Room valittiin Vuoden franchiseketjuksi Suomessa vuonna 2018.

Kansainvälistyminen ei kuitenkaan aina mennyt suunnitelmien mukaan – ja juuri nämä epäonnistumiset ovat antaneet Markulle syvimmät opit ja näkökulmat. Hän uskoo, että kasvu syntyy rohkeudesta kokeilla, ja eniten opitaan silloin kun kaikki ei mene putkeen. Matkan varrella on syntynyt myös muita kasvubrändejä, kuten BärBarin raikkaat superfood-baarit, kirjanpidon automatisointia mullistava Kletta, ja Blank&, joka luo korkealaatuista CBD-pohjaista luonnonkosmetiikkaa. Kaikki nämä ovat syntyneet todellisesta tarpeesta ja intohimosta tehdä asioita paremmin – sekä yrittäjien että kuluttajien näkökulmasta.

Puhujana Markku Kosonen innostaa, naurattaa ja haastaa kuulijaa ajattelemaan uudella tavalla. Hän jakaa rehellisiä ja konkreettisia tarinoita siitä, miten yrittäjyys, kasvu, kansainvälistyminen ja epäonnistumiset ovat muokanneet hänen ajatteluaan – ja miten näistä kokemuksista syntyy todellista oppia ja rohkeutta muillekin.

Aiheet esimerkiksi

• Yrittäjyys ja oppiminen kantapään kautta
• Kasvu ja kansainvälistyminen
• Franchisingin mahdollisuudet
• Kannustavan ja kestävän yrityskulttuurin rakentaminen
• Innostus ja uteliaisuus muutoksen moottorina
• Innostuksen kääntöpuoli – jaksaminen ja palautuminen