Aicha Manai

Johtaminen ja moninaistuva Suomi

Aicha Manai on Startup Refugeesin toimitusjohtaja. Hän luotsaa kansainvälistä organisaatiota, jossa puhutaan 17 eri kieltä; monimuotoisuus on keskeinen osa jokaista työpäivää, niin asiakkaiden, työntekijöiden kuin sidosryhmien keskuudessa.

Suomalaistunisialaisena ja kolmikielisen perheen kasvattina Aicha Manai tuo puheenvuoroihinsa ainutlaatuisen näkökulman, ammentaen sekä omaa henkilökohtaista taustaansa että monipuolista työkokemustaan. Hänen johtajuusfilosofiansa perustuu moninaisuuden, hyväntahtoisen vuorovaikutuksen ja erilaisten näkökulmien hyödyntämiseen menestyksen rakentamisessa.

Aicha Manai auttaa yrityksiä ja organisaatioita valmistautumaan tulevaisuuteen, tunnistamalla ja hyödyntämällä nykyhetken trendejä sekä tukee johtajia ja esihenkilöitä hyödyntämään ihmisten erilaisuutta voimavarana. Manailla on erityisosaamista moninaisen työyhteisön johtamisessa, konfliktien ratkaisemisessa ja inklusiivisen työelämän rakentamisessa. Hänen tavoitteensa on rakentaa työyhteisöjä, joissa jokaisen potentiaali pääsee kukoistamaan ja joissa ihmisten välinen erilaisuus muuttuu vahvuudeksi.

Aicha Manai on myös energinen ja ammattitaitoinen juontaja, jolla on yli kymmenen vuoden kokemus niin pienten kuin suurten tapahtuminen juontamisesta ja erilaisten keskustelutilaisuuksien moderoimisesta. Hän on toiminut juontajana mm. Slushissa, Helsingin kaupungin ihmisoikeusverkoston juhlatilaisuudessa, Fraktalin viisivuotisjuhlissa, Suomen ensimmäisessä Tedx-puhetapahtumassa ja Rakennusalan Tulevaisuusvuoropuhelussa.

Aiheet esimerkiksi

• Johtajana monimuotoistuvassa Suomessa
• Diversiteetti ja inklusiivisuus menestyksen lähteenä
• Tunteet ja arvot työpaikalla – konfliktien taustojen ymmärtäminen ja ratkaiseminen
• Hyväntahtoinen vuorovaikutus johtamisen tukena
• Ideoimisen ja hyvän haastamisen salliva yrityskulttuuri