HR- ja rekrytointipuhujat
Työmarkkinoiden kehityssuunnat herättävät tärkeitä kysymyksiä, jotka koskettavat niin työnantajia kuin työntekijöitä. Teknologian nopea kehitys ja työn tekemisen tapojen muutos haastavat yrityksiä miettimään tulevaisuuden osaamistarpeita. Miten työelämä muuttuu tulevina vuosina? Kuinka näihin muutoksiin voi valmistautua etukäteen? Millaisia osaamisvaatimuksia työntekijöiltä odotetaan? Miten yritykset voivat edistää monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta rekrytoinnissa? Entä millä tavoin HR voi tukea yrityksen strategisia tavoitteita ja kasvua?
Tulevaisuuden työmarkkinat edellyttävät yrityksiltä ennakoivaa lähestymistapaa ja jatkuvaa sopeutumiskykyä. Yritysten on oltava valmiita investoimaan henkilöstönsä kehittämiseen ja luomaan joustavia työskentelymalleja, jotka mahdollistavat nopean reagoinnin markkinoiden muutoksiin. HR- ja rekrytointipuhujat ovat keskeisessä roolissa auttamassa yrityksiä navigoimaan näiden muutosten keskellä. Tutustu esimerkiksi heihin:
Satu Lappalainen
Motivaatiovalmentaja ja rekrytoija Satu Lappalainen uskoo siihen, että laadukas rekrytointityö luo lisäarvoa kaikille rekrytointiin osallistuville. Hän puhuu säännöllisesti asiantuntijarekrytoinnin trendeistä ja siitä, miten työnantajat voivat luoda itselleen kilpailuetua haastavassa osaajamarkkinassa. Lue lisää
Saana Rossi
Saana Rossi on yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointiammattilaisista, advisor ja kirjailija, joka on auttanut yrityksiä ja johtajia rakentamaan menestyviä tiimejä ja kulttuureita yli 15 vuoden ajan. Saana tunnetaan valovoimaisena, herättelevänä ja innostavana esiintyjänä, joka yhdistää puheenvuoroihinsa vankkaa substanssia ja monipuolisia näkökulmia. Lue lisää
Panu Luukka
Panu Luukka on menestynyt tietokirjailija, exitin tehnyt sarjayrittäjä, Great Place to Work® Instituten entinen toimitusjohtaja ja HR-alan ammattilainen. Panun esiintymistapa on rento, innostava ja kiitetyn visuaalinen. Lue lisää
Camilla Kylander
Motivaatiovalmentaja ja rekrytoija Camilla Kylander suhtautuu intohimoisesti siihen, miten sosiaalista mediaa voidaan hyödyntää rekrytoinnissa ja työnantajamielikuvan kehittämisessä. Camillalla on aina katse tulevaisuudessa ja hän maalaa selkeää kuvaa siitä, missä ollaan nyt ja mihin ollaan menossa. Lue lisää
Mikko Kalliola
Mikko Kalliola on vuosien varrella valmentanut satoja yrityksiä ja tiimejä huippu arvioin ja vaikuttavin tuloksin. Puhetilaisuuksissa Mikko saa kiitosta omaperäisestä näkökulmasta, räjähtävästä energiasta ja ylitsepursuavasta huumorista. Lue lisää
Irina Kalmi
Normeja ravistelemalla, tarttumalla rohkeasti aiheisiin, joista harvemmin puhutaan, haastaa Irina Kalmi kuulijansa johtajuuden ja työelämän ydinteemojen äärelle tunteita, itsensä löytämisen polkua ja rakkautta unohtamatta. Työelämäkokemuksensa Irina on hankkinut niin johtajien oikeana kätenä, konsultin, yliopisto-opettajan, työyhteisövalmentajan kuin itsekin johtajan sekä yrittäjän rooleissa. Lue lisää
Milla Kallio
Milla Kallio (os. Heikkilä) on rohkea uuden ajan asiantuntija, joka puhuu työn- ja vapaa-ajan tasapainosta, sekä unelmatyöpaikkojen löytämisestä ja luomisesta. Modernin henkilöstöhallinnon ammattilaisena Millalla on usean vuoden kokemus systemaattisesta työntekijäkokemuksen ja työnantajamielikuvan kehittämisestä sekä rekrytoinnista IT-alalla. Lue lisää
Sointu ja Topi Borg
Topi ja Sointu Borg painuivat katsojien mieleen Venla-palkitussa Kirjolla -sarjassa. Puheenvuorossaan kaksikko pyrkii avartamaan kuulijoiden maailmankatsomusta sekä lisäämään ymmärryskykyä työyhteisöjen ja yhteiskunnan sisällä. He pohtivat kysymyksiä kuten miksi yritykset arastelevat normatiivisten normien pelisääntöjä rikkovien hakijoiden rekrytointia ja miten kohtelemme neuroepätyypillisiä ja niin sanotun "normaalin" ulkopuolelle sijoittuvia ihmisiä? Lue lisää
Susanna Paloheimo
Susanna Paloheimo puhuu muutosjohtamisesta, kulttuurinmuutoksesta, asiakaskokemuksen parantamisesta ja vaikuttavasta viestinnästä – myös kriisitilanteissa. Susannan puheet innostavat ja oivalluttavat, herättelevät ja saavat aikaan haluttua muutosta. Lue lisää
Aicha Manai
Yrittäjyyden, maahanmuttokysymysten sekä diversiteetin ja inkluusion asiantuntija Aicha Manai, kouluttaa yrityksiä ja organisaatioita kohtaamaan tulevaisuutta ymmärtämällä paremmin nykyhetken trendejä. Aicha on vetänyt lukuisia projekteja, joiden avulla on lisätty vähemmistöjen representaatiota yrityskentällä, vahvistettu nuorten työelämätaitoja, valmennettu pk-yrittäjistä kasvuhakuisempia ja syvennetty organisaatioiden ymmärrystä diversiteetin tärkeydestä. Lue lisää
